Emotional Intelligent Führen

Ziel: Führung ist keine Technik, sondern ein Haltung. Reflektieren Sie über Führung, finden Sie den für sich passenden Führungsstil und erreichen Sie damit Ihre Mitarbeiter

Trainingsinhalte:

  • Führungs- und Mitarbeitertypen: Sich und andere einschätzen lernen
  • Führungsreflektion – Meine Führungswerte – Führungspanorama – Integrität als Führungskraft: Konsequent – Kontinuierlich und Klar Führen
  • Emotionen erkennen und aufnehmen und die Grundbedürfnisse der Mitarbeiter typgerecht erkennen und beachten: Menschen gezielt bewegen
  • Mitarbeitergespräche führen: Kritik konstruktiv formulieren, klare Vereinbarungen treffen und verbindlich verfolgen